Interpretar criticamente as mudanças na NR-1 e Lei 14.831/2024 relacionadas a riscos psicossociais.
Analisar os impactos para as empresas e as suas consequências jurídicas em relação a NR-1 e a Lei nº 14.831/2024.
Elaborar Programas de Gerenciamento de Riscos psicossociais com foco em promover segurança e saúde no trabalho atendendo as exigências legais estabelecidas.