Objetivo

Capacitar profissionais e estudantes do Direito e áreas afins para atuarem estrategicamente na construção de soluções consensuais de conflitos, compreendendo os fundamentos da desjudicialização, mediação, negociação e design de sistemas de disputas, alinhados aos princípios de acesso à justiça e às práticas sustentáveis do ESG.

Ementa

• Justiça Contemporânea e Desjudicialização
  • Evolução do acesso à justiça
  • Princípios constitucionais e eficiência na prestação jurisdicional

• Fundamentos da Consensualidade e Mediação
  • Teoria da mediação e prática judiciária
  • Justiça multiportas e papel do mediador

• Negociação por Princípios – “Como chegar ao sim”
  • Interesses vs. posições
  • Critérios objetivos e criação de valor

• Emoções na Negociação – “Além da Razão”
  • Rapport, gestão emocional e confiança como estratégia

• Design de Sistemas de Disputas (DSD)
  • Diagnóstico, desenho e avaliação de sistemas

• Casos Práticos e Arranjos Inovadores
  • 11 de setembro, Voo TAM 3054, NUDECON
  • Câmaras de indenização e sistemas privados

• ESG e Consensualidade como Estratégia
  • A consensualidade como prática sustentável
  • Mediação e negociação para gestão de stakeholders

• Ferramentas de Análise e Decisão
  • Teoria dos jogos, árvore de decisão e ECA (estrutura de conflito)

• Negociação Complexa e Multiparte
  • Gestão de alianças, regras decisórias e complexidade

• Simulações e Aplicações Práticas
  • Role play de mediação e negociação
  • Planejamento de sistemas consensuais organizacionais