Objetivo:
Desenvolver líderes capazes de atuar com visão estratégica, adaptabilidade e foco em resultados, fortalecendo o engajamento das equipes e a capacidade de enfrentar cenários de transformação organizacional.
Ao final do curso o participante será capaz de:
• compreender os novos desafios da liderança no mundo atual
• identificar e desenvolver diferentes estilos de liderança
• engajar e motivar equipes em ambientes complexos
• conduzir feedbacks e processos de desenvolvimento de pessoas
• lidar com conflitos e diversidade geracional
• utilizar métodos estruturados para resolução de problemas
• promover inovação e melhoria contínua nas organizações
Ementa:
Módulo 1 — Evolução da liderança: origem e evolução da liderança, estilos de liderança, papel do líder nas organizações atuais.
Módulo 2 — Liderança no mundo em transformação: mundo VUCA e BANI, tendências globais de liderança, competências do líder do futuro.
Módulo 3 — Liderança exponencial: pilares do líder exponencial, inovação, tecnologia e visão de futuro, liderança com propósito e impacto.
Módulo 4 — Engajamento e desenvolvimento de equipes: motivação e cultura colaborativa, mindset de crescimento, desenvolvimento contínuo de pessoas.
Módulo 5 — Gestão de conflitos e diversidade: conflitos geracionais, comunicação eficaz, segurança psicológica nas equipes.
Módulo 6 — Liderança orientada a resultados: gestão do tempo e prioridades, métodos estruturados de solução de problemas, visão sistêmica e inovação organizacional.
