Liderança da Indústria: Gestão de equipes, engajamento e produtividade

Objetivo

Capacitar líderes e profissionais de RH da indústria para enfrentar desafios de gestão de pessoas em ambientes operacionais, com foco em produtividade, absenteísmo, clima organizacional e segurança, por meio da análise de dados, compreensão do comportamento humano e aplicação de boas práticas industriais.

Descrição

Voltado para profissionais que atuam em ambientes industriais, aborda os principais desafios da gestão de pessoas na operação. Combina análise de indicadores, desenvolvimento da liderança, segurança operacional e comportamento humano para apoiar a construção de iniciativas práticas e aplicáveis ao dia a dia da fábrica.

Diferenciais

• Integra indicadores de RH, produção e segurança na tomada de decisões.
• Combina práticas de liderança, gestão de pessoas e performance operacional.
• Explora ferramentas de assessment para mapeamento comportamental das equipes.
• Fortalece a atuação da liderança na promoção da cultura de segurança.
• Gera entregáveis aplicáveis ao contexto industrial.

Ementa

• Principais desafios de RH em ambientes operacionais: produtividade, absenteísmo, clima organizacional e segurança.
• Desenvolvimento de iniciativas práticas baseadas em dados, comportamento humano e boas práticas da indústria.
• Gestão de indicadores qualitativos e quantitativos, criação de dashboards de controle e aplicação de metodologias ágeis para solução de problemas.
• Autoconhecimento, inteligência emocional e utilização de ferramentas de assessment, como o perfil DISC.
• Liderança na prática: rituais de gestão, delegação conforme a maturidade da equipe, comunicação assertiva e não violenta e condução de feedbacks.
• Cultura de segurança operacional, percepção de risco, fatores humanos e incentivo a comportamentos seguros.
• Construção de um Plano de Ação de Performance e de um Checklist de Intervenções de Gente para aplicação na fábrica.