Objetivo

Desenvolver líderes capazes de atuar com visão estratégica, adaptabilidade e foco em resultados, fortalecendo o engajamento das equipes e a capacidade de enfrentar cenários de transformação organizacional.

Descrição do curso

A formação é voltada ao desenvolvimento de competências essenciais para a liderança no contexto atual, marcado por mudanças constantes, complexidade e necessidade de inovação. O curso aborda diferentes estilos de liderança, práticas de engajamento e desenvolvimento de pessoas, além de métodos estruturados para resolução de problemas e promoção de resultados sustentáveis nas organizações.

Ao final, os participantes estarão preparados para atuar de forma mais estratégica, conduzir equipes em ambientes desafiadores, lidar com conflitos e diversidade, e fomentar a melhoria contínua no contexto organizacional.

Diferenciais

• Desenvolvimento de múltiplos estilos de liderança
• Abordagem alinhada aos desafios do mundo contemporâneo
• Foco em engajamento, resultados e inovação organizacional
• Aplicação de métodos estruturados para solução de problemas

Ementa

• Módulo 1 — Evolução da liderança
Origem e evolução da liderança, estilos de liderança e papel do líder nas organizações atuais

• Módulo 2 — Liderança no mundo em transformação
Mundo VUCA e BANI, tendências globais de liderança e competências do líder do futuro

• Módulo 3 — Liderança exponencial
Pilares do líder exponencial, inovação, tecnologia, visão de futuro, propósito e impacto

• Módulo 4 — Engajamento e desenvolvimento de equipes
Motivação, cultura colaborativa, mindset de crescimento e desenvolvimento contínuo de pessoas

• Módulo 5 — Gestão de conflitos e diversidade
Conflitos geracionais, comunicação eficaz e segurança psicológica nas equipes

• Módulo 6 — Liderança orientada a resultados
Gestão do tempo e prioridades, métodos estruturados de solução de problemas, visão sistêmica e inovação organizacional